RS的另一個家

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7.所謂的心得分享

心得分享，不該是非自願的。

而應該是自告奮勇、捨我其誰，而且，

要挑，就要挑組內最強的人去分享。

要不然是要讓大家：見不賢內自省嗎？（對不起，我最近講話比較毒，沒口說好話...）

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基本上，我還是希望能夠聽到年資比較深的老師分享感想，

而不是常看到分享的人：不是實習老師、就是新進人員。

（這也難怪有分享的老師開玩笑的說：這是新生訓練的一部分）

老實說，我不是很介意拿麥克風。

但是我真的很想聽聽『不同的聲音』，

特別是平時話很多、講話很大聲的老師，想必有很多心得。

要講年資，就是這時候了，年資是拿來當表率，不是拿來倚老賣老的。

沒錯，我就是在講某人（煙～

靜思語有云：快樂不是擁有的多，而是計較的少。

這時候，還真的能深刻體會到這句話。

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又，講到推派強的人去分享。

在上人面前圓緣分享的時候，某組派出的數學老師是怎樣？

到底有沒有練習過？還是臨時被推派出來的？

如果是自願的，那就是不用心。

如果是後者，那組員們很殘忍（不管出發點為何）。

訓練，應該是在平時，而不是叫一個人第一次就是面對大場面，

那樣只會摧毀那人的信心和自尊而已。（煙

如果說，這人就是那組最強的...

那我真的為那組的能力感到難過...

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除此之外，還是有不少人分享的不錯，有峰迴路轉、柳暗花明的感覺^^